《华盛顿邮报》的分析报告称，尽管这50家大企业中90%抵住疫情影响实现了盈利，但今年仍有至少27家进行了裁员，裁员总人数超过10万人。

　　数据显示，受疫情冲击，今年1—9月，小公司普遍经济严重萎缩，而这50家大公司营收平均增长2%，但是大公司的裁员比例却高于小公司。4—9月，他们向股东分配了高达2400多亿美米的利润。

　　《华盛顿邮报》称，数据暴露出了大公司自相矛盾的逻辑，一方面，他们标榜自身成就并视自己为经济复苏的领路人，另一方面，却将通过大量裁员获得的利润分给股东。面对疫情，这些大企业原本承诺将承担起抗击疫情的责任，并曾签署公开宣言，信誓旦旦地称将更多地关注员工及社区的福祉，保证不裁员。

　　然而，有21家在疫情期间实现盈利的大公司都违背了承诺，许多公司将疫情造成的业绩下滑作为他们削减人力成本的借口。在盈利情况下裁员的公司包括投资大亨巴菲特旗下的投资公司伯克希尔-哈撒韦，以及沃尔玛、微软等。

　　对此，美国专家表示，这些最大、最成功企业赚取着巨额利润，帮助社会从几十年来最大的经济衰退中复苏，是他们应承担起的社会责任，而如今他们却在加大经济分化。

【编辑:田博群】