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待遇如何往往是求职的者比较关心的一个话题,最新调查发现,员工最喜爱的企业,阿里巴巴名列前茅。但王健林的万达集团员工的一些隐形福利可能更让求职者眼红。
不知道是否和你想像的一样。但更多的福利看过来。
1.员工内部福利
万达因和商家合作的比较多,经常有一些员工内购会,这个福利员工的家属应该很喜欢。
2.员工食堂的伙食
也许和京东员工的比似乎要差一点,但看员工脸上的笑容,这幸福感不用怀疑。
3.小而美的工具
手机端长微信制作工具,这和王健林在年会上要求万达所有系统,必须互联网化、电商化口号是一致的,也体现了企业的创新精神,让企业员工能够更加自如、高效的接入移动互联网,作为万达的员工,无疑又傲娇了一把。
4. 成立“万达铁人俱乐部”
这个算是近来万达集团给员工们又一“超级大福利”,为了督促员工注意健康,成立了这个“万达铁人俱乐部”。 王健林曾在团拜会上告诫员工要加强锻炼,靠运动而不是靠节食,这个不得不说是良心福利。
这是让这项福利落到实处,首堂训练课之初,请来 “中国铁人三项第一人”党琦分享训练心得。
课余也别想偷懒,一言不合就动用高科技、大数据,教练会通过TP软件下发训练计划、记录训练量、收集学员反馈。
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